RECRUITMENT
企業採用情報
アクセンチュア株式会社
アクセンチュアの採用の取り組みについて
ー障がいのある方が働きやすい環境は、誰にとっても働きやすい環境ー
アクセンチュアでは、徹底して差別やハラスメントを排し、一人ひとりが持つ強みを評価します。障がいのある方と仕事をする上で必要な知識習得のための研修も行っております。
ーテクノロジーと人間の融合で、障壁をなくすー
アクセンチュアはテクノロジーと人間の創意工夫を融合させて、お客様、社員、株主、パートナー企業や社会に360度全方位型の価値を提供しています。社内でも、障がいのある社員のニーズに合わせたテクノロジーを活用し、これまでには挑戦できなかった役割を担ってもらう取組みが実現しています。たとえば、AIを活用した社内コミュニケーションツールTransCommunicatorは聴覚に障がいのある方が自らユーザー視点で意見を出しつつ開発したものです。
アクセンチュアでは、多様なバックグラウンドをもつ社員一人ひとりがもたらしてくれる新たな価値を尊重し、個性や能力に応じた成長を支援します。自由な社風の中、新しいことに挑戦してみたいという方のご応募をお待ちしています。
| 企業名 | アクセンチュア株式会社 |
| 採用職種 | ソリューション・エンジニア |
| 対象となる方 | 新卒、第二新卒、未経験者、メンタル疾患、発達障害、グレーゾーン |
| 仕事内容 | 未経験でエンジニア職を志向する、成長・学習意欲のある方を募集しています。ご入社後は、弊社独自のプログラミング育成トレーニングに参加いただき、プログラミングの基礎から丁寧に指導いたします。 ■業務内容 ITテクノロジーのスペシャリストとして、様々な企業の課題を解決するシステム企画・開発を担い、お客様企業の事業変革からその実行まで行っていただきます。具体的には、企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用などを担当します。 ■入社後のトレーニング内容 数カ月間のエンジニア育成トレーニングに参加していただきます。あらゆる業務の基盤となるテクノロジーの基本概念や知識に加えて、プログラミング・データベース・インフラ、等のテクノロジースキルの基礎を学びます。設計からテストまで、開発工程を一気通貫で体験することによって実業務に活かせる基礎知識・スキルを体得することができます。 |
| 応募条件 | ■必須条件 ・社会人経験、もしくは就労移行支援事業所等での訓練経験がある方 ・Microsoft Office Application全般（Word, Excel, PowerPoint, Outlook）が利用できる方 ■求める人物像 ・システム構築の専門性を身に着けたい方 ・先進的な技術要素に好奇心を持ち、学び続ける成長意欲がある方 ・IT技術を武器に、世の中や社会にイノベーションを起こしたい方 ・多様なメンバーと共に、お互いを尊重しながら、チームワークを大切にできる方 |
| 選考方法 | ・弊社インターンシップ実施修了書提出 ・書類選考→1次面接→2次面接＋適正試験→内定 |
| 勤務地 | 東京都中央区勝どき1-13-1イヌイビル・カチドキ（受付：12F） |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 (休憩1時間) ※短日短時間勤務相談可能 |
| 雇用形態 | ※以下のいずれか（スキル・経験等による） ・正社員（地域・職種限定） ・契約社員（正社員登用制度あり） ※試用期間あり（その間の待遇・給与に変更はありません） |
| 給与 | 月給200,000円～300,000円 残業代：全額支給 交通費：支給（上限50,000円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合含む）、ボランティア休暇など |
| 待遇・福利厚生 | 各種法人会員及び契約施設・ホテル、各種クラブ活動、産業医による健康相談室、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、 会員制の各種サービス優遇/割引制度 |
| 応募時の注意事項 | ※障害のある方は、障がい者手帳をお持ちの方です。 応募時は、業務遂行上の配慮等の確認のため、障がいの状況（障がい種別や程度）や必要な配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください。 |
| URL | https://www.accenture.com/jp-ja/ |
